Meziročně se tak počet žen zaměstnaných v Dukovanech a v Temelíne zvýšil o 18 %. V elektrárnách pracují ženy jako jaderné fyzičky, ekonomky, laborantky, stavební inženýrky, chemičky ale také třeba na pozicích elektrikářky, strojnice, jeřábnice či jaderné operátorky. ČEZ se dlouhodobě snaží bořit mýtus energetiky jako mužského oboru a systematicky podporuje ženy v kariérním rozvoji. V rámci celé Skupiny ČEZ pracuje 21 % žen.
