„Jsem rád, že německé firmy u nás investují, zaměstnávají lidi a jsou společensky odpovědné,“ řekl premiér Babiš ve středu na členské schůzi Česko-německé obchodní a průmyslové komory (ČNOPK). Kromě investic zaznělo i téma budoucnost Evropy či reforma vzdělávacího systému. Ministr Havlíček oznámil, že ještě tento rok chce mít hotový legislativní návrh duálního vzdělávání. Inspirovat se bude v Německu i na Slovensku.
Premiér Babiš ve svém projevu připomněl společné zájmy Česka a Německa: „My jsme s Německem v Evropě na jedné lodi,“ a dodal: „Jsem přesvědčen, že můžeme mít velké slovo pro budoucnost Evropy, která je teď na křižovatce. Ale já pěvně věřím, že ta budoucnost tady je.“
Tématem diskuze byly také investice německých firem v Česku. V politické a mediální sféře v posledních měsících sílí debata kolem zahraničních investic v ČR, a to především v souvislosti s odlivem zisků ze země. Statistiky České národní banky nicméně ukazují, že v posledních letech roste i objem zisku reinvestovaného zahraničními firmami v Česku. Vůbec nejvíce zisků v tuzemsku nechávají německé společnosti. Sečteno za posledních 15 let se jejich reinvestice vyšplhaly na 335 miliard korun – což je rovná čtvrtina všech reinvestic.
„Tyto peníze neputují na konta zahraničních vlastníků. Jsou vkládány zpět do Česka. Nemíří však jen do rozšíření kapacit, modernizace výroby či pracovních podmínek. Velká část z nich putuje do společenské odpovědnosti. Tím firmy přispívají k transformaci tuzemska na moderní a odpovědné hospodářství,“ řekl na schůzi výkonný člen představenstva ČNOPK Bernard Bauer a představil výsledky průzkumu k investicím do společenské odpovědnosti, který komora provedla mezi svými členy, převážně německými investory v ČR.
V reakci na to Babiš německým firmám v ČR poděkoval za jejich angažmá: „Jsme rádi, že tady investujete a že jste společensky odpovědní.“ Podle něj je potřeba mluvit o tom nahlas a za odpovědné chování plánuje firmy odměňovat.
Součástí odpovědného chování jsou také investice do vzdělávání, ať už budoucích či stávajících zaměstnanců. Tak to vidí i firmy: Zhruba polovina z nich ve zmíněném šetření ČNOPK uvedla, že na něj ročně vynaloží více než 4 procenta z celkových podnikových investic. Výdaje navíc rostou.
Firmy se při vzdělávání nespoléhají na stát a často berou iniciativu do svých rukou. Tři ze čtyř firem v průzkumu ČNOPK uvedly, že mají vlastní vzdělávací aktivity. Se školami pak spolupracují dvě třetiny dotázaných firem. Snaží se tím kompenzovat mezery v českém školství, především tom odborném, kde chybí důraz na praxi. To chce teď změnit současná vláda.
„Duální systém vzdělávání - 25 let se tady o něm mluví, a my ho chceme. Nemůžeme ale jen tak zkopírovat německý nebo rakouský model. To, co dělá hospodářská komora v Německu, tady musí převzít vláda,“ řekl v diskuzi s firmami nový ministr průmyslu a obchodu Karel Havlíček. Legislativní úpravu chce stihnout ještě letos. Premiér Babiš pak zmínil, že vláda se při zavedení modelu inspiruje v Německu i na Slovensku.
O rozšíření duálního odborného vzdělávání, kde se praktická část odehrává v reálním prostředí podniku, usiluje Česko-německá obchodní a průmyslová komora v Česku už více než deset let: „Jen v podniku učeň pozná realitu pracovního světa a naučí se to, co bude ve svém povolání skutečně potřebovat,“ řekl prezident ČNOPK Jörg Mathew. (30.5.2019)
