Co dnes musí člověk umět, aby byl úspěšný v práci?

Digitální dovednosti a videokonference jsou základ, AI a programovací jazyky přínosná nadstavba

Aby se člověk dnes prosadil v práci, je důležité zvládnout několik klíčových dovedností, většina z nich pak souvisí s přizpůsobením se tepu technologické doby. Videokonference musí zvládat na 150 %, nové technologie jej nesmí zaskočit a neustále se proto musí školit a v kanceláři, na schůzce nebo při prezentaci umět čelit technologickým problémům.

„Jedině schopnost přizpůsobit se měnícímu se prostředí a pracovním procesům z vás udělá konkurenceschopného zaměstnance a profesionála,“ říká Tomáš Pavlíček z Atmoskop.cz. „Ne nadarmo již Charles Darwin říkal, že není to nejsilnější z druhů, který přežije, ani ten nejinteligentnější. Je to ten, který se nejlépe dokáže přizpůsobit změnám,“ dodává.

Digitální dovednosti a videokonference

Efektivní zvládání digitálních dovedností patří již do základní výbavy dnešních pracovníků. „Digitalizace pracovního světa jde rychle kupředu, dovednosti v této oblasti jsou třeba k práci, spolupráci i pracovní komunikaci,“ říká Michal Černý z Audiopro a dodává: „Dnes už si zkrátka nikdo, kdo chce fungovat na trhu práce, nemůže dovolit neumět s aplikacemi Microsoftu, Googlu nebo s videokonferencemi. Je to zkrátka již „must have“ v portfoliu základních dovedností.“

Prezentování a komunikace pomocí videokonferencí musí být ne na 100 %, ale na 150 %. Ten, kdo při online jednání totiž zvládá být ostatním oporou po formální stránce, totiž často přirozeně přebírá otěže i při věcné diskusi. „Dnes už je naprosto nezbytné umět používat při online schůzce funkce sdílení souborů, sdílení plochy nebo moderování diskuse,“ říká Michal Černý ze společnosti Audiopro a dodává: „Pokud chcete být lepší než ostatní, naučte se používat například funkce, které umožňují účastníkům být v jednom společném virtuálním prostředí, což umocňuje sounáležitost a zlepšuje interakci nebo rozdělit se do separátních skupin pro dílčí diskuse a pak se opět spojit do hlavní místnosti. Praktickou pokročilou funkcí populárních Teams je třeba Meeting Recap, kdy po skončení nabídne shrnutí, nahrávka a přepisy meetingu.“

Být kreativní, otevřeně komunikovat a umět vše efektivně využít

Pokud dnes chce zaměstnanec být v práci úspěšný, bez pracovní výkonnosti a kreativity to jistě nejde. Otevřená komunikace směrem ke všem důležitým kolegům a nadřízeným je nutností. Musí mít také dostatečnou schopnost empatie a udržovat dobré vztahy s kolegy, nadřízenými, zákazníky a partnery, vyjadřovat své názory a potřeby, naslouchat a reagovat na zpětnou vazbu, pracovat v týmu i samostatně, stanovovat si cíle a usilovat o jejich dosažení. K těmto často ne snadno dosažitelným cílům mohou pomoci výše uvedené schopnosti a dovednosti.

Technologické a komunikační dovednosti, když něco nefunguje

Když se objeví problémy, často musíme improvizovat a přizpůsobit se. Pokud budete mít oporu v technologiích, podaří se vám situaci zachránit. Když například v důležitém jednání přestane zcela fungovat platforma, na které jste se právě měli sejít, je třeba s chladnou hlavou mít v rukávu záložní řešení a využít alternativní platformu nebo řešení, které ostatní pro svou jednoduchost ani nenapadlo.

AI používejte, utečete ostatním

Podle studie McKinsey jsou jednotlivci i firmy se silnými digitálními schopnostmi a schopnostmi chytrého využívání umělé inteligence lídry ve svých oborech. A to platí i pro jednotlivce v zaměstnání. Můžeme mít k AI výhrady a můžeme se jí smát za dětské chyby ve vyhledávání, ale studie říkají, že pokud ji nebudeme využívat a neustále hledat možnosti, jak s její pomocí vylepšovat svou práci, ujede nám vlak.

„Světu umělé inteligence buďte otevření. Je třeba minimálně řádově vědět, jak vše funguje, jaké má AI možnosti a omezení i jak ji lze využít pro svou práci. Může totiž zásadně pomoci a je vysoce pravděpodobné, že touto cestou půjde technologický vývoj mnoha oborů. Tak je dobré být na té cestě také,“ říká Michal Černý z Audiopro.

Power BI

„V posledních letech pracujeme stále s většími objemy dat. Tím vzniká na pracovníky tlak na rozvoj pokročilejších dovedností například v Excelu, Power BI nebo firemních databázích. Hybridní způsob práce s sebou zase přináší potřebu umět využívat aplikace jako Microsoft Teams a SharePoint. Stále více firem potřebuje specialisty a specialistky, kteří se umějí postarat o data a vytěžit z nich potřebné informace,“ prozrazuje Jan Dvořák, výkonný ředitel Počítačové školy GOPAS.

Programovací jazyky

I když máte dobrou práci, pracujte na svých dovednostech dále. Školte se zejména v nových technologiích, ale nebojte se ani programovacích jazyků. Podle společnosti Pluralslight patří mezi top 10 technologických dovedností v letošním roce vedle strojového učení a umělé inteligence také třeba programovací jazyky JavaScript či Python.

„Nejpopulárnějšími programovacími jazyky současnosti jsou JavaScript a Python. Pokud chcete posunout svou kvalifikaci o kus dál nebo uvažujete o nastartování nové kariéry, front-endový jazyk jako JavaScript je dobrou volbou. Velkou výhodou je, že výsledek své práce můžete vidět ihned. Pokud vás více zajímají data, doporučujeme programovací jazyk Python, kde se s velkými objemy dat dá dobře pracovat,“ říká Jan Dvořák z Počítačové školy GOPAS. (8.11.2024)