Nejcennější tekutinu 21. 5. v rámci organizovaného dárcovství krve na pracovišti věnovalo čtyřicet osm zaměstnanců pražské centrály společnosti ČEZ. Krev odebírali pracovníci mobilní odběrové stanice Ústřední vojenské nemocnice v Praze.
Ráno se zasedací místnost v jedné z administrativních budov společnosti ČEZ v Praze proměnila v provizorní odběrovou stanici krve. Během pěti hodin zdravotníci z Ústřední vojenské nemocnice „pustili žilou“ celkem 48 energetikům, z toho čtyřicet se rozhodlo darovat poprvé. Lehce po poledni pak odběrová stanice odjížděla s 21,6 litry životadárné tekutiny.
Zájem zaměstnanců předčil očekávání organizátorů a již nyní je v plánu další turnus. „Nebyli jsme si jistí, jak na výzvu k darování krve budou naši lidé reagovat. Přeci jen je to velmi osobní záležitost. Po vypsaných termínech se ale jen zaprášilo – byly pryč během necelých tří dnů. Proto jsme se rozhodli akci zopakovat hned na podzim. Mám radost, že našim zaměstnancům není pomoc druhým cizí, i když to může pro někoho znamenat chvilku nepohodlí,“ ocenila vstřícnou reakci zaměstnanců členka představenstva Michaela Chaloupková.
Akce darování krve přímo na pracovišti se v rámci ČEZ uskutečnila vůbec poprvé. Impuls k realizaci dali sami zaměstnanci, konkrétně Tomáš Pektor ze správy majetkových účastí. „Stát se dárcem krve jsem plánoval poslední zhruba čtyři roky, ale vždycky mi do toho vlezlo něco, co se zdálo v tu chvíli důležitější,“ vypráví s úsměvem. „Když jsem se dozvěděl, že Ústřední vojenská nemocnice jezdí odebírat krev přímo do firem, oslovil jsem naše personální oddělení, zda by v ČEZu nešlo podobnou akci také zrealizovat, protože z vlastní zkušenosti vím, že první krok je vlastně nejtěžší“, říká Pektor. Doufá, že tato akce přiláká další nové dárce, kteří by jinak ten zásadní první krok neudělali, a že se v budoucnu stane pravidelnou příležitostí.
Personalisté pro všechny, kdo se rozhodli darovat krev, zajistili občerstvení. „Z minulosti jsme měli pozitivní zkušenost s výzvami, aby se zaměstnanci zapojili do registrů dárců krve či kostní dřeně. Umožnit jim tuto zkušenost přímo na pracovišti ale byl i pro nás krok do neznáma. Jsem rád, že se mí kolegové pro nápad pana Pektora nejen nadchli, ale že jsme jej dokázali dovést do zdárného konce,“ uvedl ředitel personalistiky Josef Lejček.
„Krev je jedinečná a ničím nenahraditelná. I přes veškerý medicínský pokrok ji stále neumíme vyrobit. Proto si dobrovolných dárců nesmírně vážíme. I když zákon na dárce pamatuje placeným volnem, přeci jen je možnost darovat krev přímo na pracovišti pro řadu lidí komfortnější. Vítáme proto iniciativu firem, které se rozhodnou své zaměstnance takto podpořit,“ uvádí Iveta Fořtová z Ústřední vojenské nemocnice Praha.
Péče o zdraví má v rámci firemních benefitů Skupiny ČEZ své pevné místo. Pravidelně například organizuje Dny zdraví, v rámci kterých mohou zaměstnanci absolvovat různá vyšetření, zdravotní procedury a aktivity na podporu zdravého životního stylu, ve vybraných společnostech hradí očkování proti klíšťové encefalitidě, hepatitidě typu A, chřipce a nově i spalničkám. Body z osobního účtu rovněž mohou zaměstnanci využít na pořízení speciální předplacené karty pro sportovní a relaxační aktivity. Zaměstnancům je rovněž k dispozici on-line anti-stresový kurz. (21.5.2019)
