Pokročilý kariérní parťák pro všechny Nelisa zvládne celý proces náboru na jednom místě, má přehledný chat a pracuje s ojedinělým systémem výběru vhodných kandidátů pro inzerované pozice. Stejně funguje i směrem ke kandidátovi – najde pozici, jež přesně kopíruje jeho dovednosti, zkušenosti i preference a využívá při tom také výsledky unikátní simulační hry. Pro její zpřístupnění je nutný důkladně vyplněný uživatelský profil. Nelisa ovšem nabízí množství dalších znalostních testů, například jazykové, marketingové, testy programování a další. V základu Nelisa adoptuje pokročilé metody HR, digitalizuje je a aplikuje na celý trh, od malých firem až po nadnárodní společnosti s tisíci zaměstnanci. Cílem portálu ovšem není kandidátům pouze pomoci s hledáním práce, ale i poskytnout přehled a umožnit jim tak skutečný profesní růst.
„HR oddělení dostanou s Nelisou nástroj, který jim zásadně pomůže s předvýběrem kandidátů tak, aby se například na pohovory dostavili pouze ti skutečně vhodní, přičemž tady nemluvíme jen o souladu mezi požadovanými a nabízenými vědomostmi a zkušenostmi, ale také o firemním culture fitu. Náboráři tak mají prostor věnovat se právě jim a neztrácet čas jinde. Navíc už dnes můžeme říci, že Nelisa dokáže prostřednictvím matchingu ideálních kandidátů s nabízenými pozicemi zajistit větší spokojenost zaměstnanců i zaměstnavatelů. Funkce, které využíváme, se navíc prokázaly velmi efektivní už při jejich použití na portálu StartupJobs. S Nelisou je však chceme rozšířit a hlavně vystoupit i mimo startupový svět,“ říká CEO Nelisy Jan Paulas.
