Vyjádření Bernarda Bauera, výkonného člena představenstva Česko-německé obchodní a průmyslové komory, k vládnímu návrhu zákona zavádějícího kurzarbeit
„Kurzarbeit je nástrojem k překlenutí obtížné ekonomické situace, aby se zabránilo propouštění zaměstnanců. Kompromisní návrh předložený vládou 25. září nebyl dostatečně konzultován se zástupci zaměstnavatelů a zaměstnanců a obsahuje proto nejasná ustanovení, která mohou vést k právní nejistotě pro firmy a která firmy po delší časové období tak silně regulují, že tento instrument případně ani nevyužijí.
Stávající návrh totiž naznačuje, že stát má v úmyslu ovlivňovat kapitálový tok společnosti po nepřiměřené období 24 měsíců, a to i v případě, kdy firma kurzarbeit využije jen po dobu několika málo měsíců. (viz čl. I, bod 5, § 120e odst. 2 písm. h)
Kurzarbeit však může být fungujícím nástrojem pro zachování pracovních míst pouze tehdy, když se regulace státu omezí na skutečnou dobu jeho využívání. V opačném případě je pravděpodobné, že významní zaměstnavatelé tento instrument nebudou moci využít. Propouštění by tak bylo jen stěží možné zabránit,“ říká výkonný člen představenstva ČNOPK Bernard Bauer.
„Nadále proto pro firmy požadujeme takový nástroj, který bude kurzarbeit spouštět podle objektivních kritérií a bude nezávislý na individuálních rozhodnutích vlády, na určitých vládních konstelacích či obdobích volebních kampaní,“ dodává Bauer. (30.9.2020)
