V rámci insolvenčního procesu společnosti LIBERTY Ostrava a závazku vůči věřitelům ostravská huť dnes předložila odborům návrh na snížení počtu zaměstnanců. Návrh bude předmětem řádného projednání, které určí, kolika pracovních pozic se bude týkat.
Toto obtížné opatření zřejmě povede k nezbytnému snížení nákladů, které je nutné provést, aby mohly být zachovány životaschopné provozy druhovýroby spolu s pracovními místy v této části podniku a bylo zajištěno, že společnost bude atraktivní pro potenciální nové vlastníky nebo investory. Společnost LIBERTY dokončuje výběr mezinárodní investiční banky, která povede proces hledání nového majitele těchto provozů.
Podle navrhovaného plánu by se tedy zařízení na výrobu železa a oceli společnosti LIBERTY Ostrava odstavila a udržovala, ale koksovna by se zavřela. To by mělo dopad na všechny zaměstnance těchto provozů, kromě těch, kteří jsou potřební k bezpečné údržbě těchto agregátů, a také na další pozice v celém podniku. Toto obtížné rozhodnutí odráží zákonné povinnosti společnosti LIBERTY Ostrava v rámci insolvence, mezi které patří odpovědnost vůči věřitelům za zachování životaschopného podniku.
Společnost LIBERTY Ostrava nyní sjednala smlouvy o tollingu pro válcovny dlouhých výrobků a rourovnu a dojednávání smlouvy pro válcovny plochých výrobků je v progresu. To umožní, aby zaměstnanci pracující na provozech druhovýroby dostávali od srpna mzdu jako obvykle.
Tyto navrhované kroky by nebránily tomu, aby se do ostravské huti v budoucnu vrátila výroba železa a oceli nebo aby se investovalo do udržitelnějších metod, jako je hybridní elektrická oblouková pec, do jejíchž plánů se již investovalo. Projednávání návrhu bude zahájeno v úterý 30. července.
Navrhovaný plán počítá s tím, že dotčeni zaměstnanci budou do konce července nadále dostávat mzdu v rámci institutu náhrady mzdy. Poté by museli uplatnit pohledávku vůči konkurzní podstatě zajištěnou z výtěžku prodeje podniku. Personální oddělení společnosti LIBERTY Ostrava nadále vyhodnocuje, jaká další podpora by mohla být poskytnuta osobám, kterých se navrhovaný plán týká, včetně podpory z programů EU. Personální oddělení poskytne do konce července další podrobnosti o tomto procesu. (23.7.2024)