Roste počet obyvatel EU pracujících z domova

Během krize COVID-19 se velká část zaměstnaných lidí potýkala s měnícími se modely práce – včetně práce z domova. V roce 2019 přibližně 1 z 20 (5,5 %) zaměstnaných osob ve věku 20–64 let v EU obvykle pracoval z domova. Dopad krize COVID-19 byl zřejmý, když se tento podíl v roce 2020 více než zdvojnásobil na 12,3 % (+6,8 procentních bodů ; p.b.). V menší míře došlo v roce 2021 k dalšímu nárůstu podílu lidí obvykle pracujících z domova, který dosáhl 13,5 % (+1,2 pb).

Regionální rozložení práce z domova v roce 2021 bylo poněkud zkreslené, protože existovalo 95 regionů úrovně NUTS 2, kde byl tento podíl nad průměrem EU, ve srovnání se 140 regiony, které zaznamenaly nižší než průměrný podíl. 

Dva z pěti zaměstnanců ve Stockholmu obvykle pracovali z domova

Ve Stockholmu – regionu hlavního města Švédska – v roce 2021 obvykle pracovali dva z pěti zaměstnaných lidí (nebo 40,5 %) z domova. To byl nejvyšší podíl v regionech úrovně NUTS 2, přičemž další dva regiony hlavních měst zaznamenaly další nejvyšší podíly. : Eastern a Midland v Irsku (39,3 % zaměstnaných osob) a Helsinki-Uusimaa ve Finsku (37,0 %). 

Nárůst počtu zaměstnaných lidí, kteří obvykle pracují z domova 

Podíl zaměstnaných lidí v EU obvykle pracujících z domova vzrostl mezi lety 2019 a 2021 o 8,0 procentních bodů. Snad nejmarkantnějším aspektem je rychlý nárůst podílu zaměstnaných lidí, kteří pracovali z domova v několika hlavních a městských regionech. 

V Eastern a Midland v Irsku a ve Stockholmu ve Švédsku byly nárůsty +33,1 pb a +32,8 pb. Jinými slovy, při srovnání předpandemické situace v roce 2019 se situací v roce 2021 se v těchto dvou regionech hlavního města zvýšil podíl zaměstnaných lidí obvykle pracujících z domova o počet, který byl více než čtyřikrát vyšší než nárůst za rok 2019. průměr EU.

Zdroj: Eurostat (12.11.2022)