Rozdíl v zaměstnanosti mezi ženami a muži se v roce 2021 zvětšil

V roce 2021 bylo v EU zaměstnáno 77 % žen ve věku 25–54 let bez dětí. Na druhé straně ženy v tomto věku s dětmi měly nižší míru zaměstnanosti (72 %; -5 procentních bodů). Děti v domácnosti měly na míru zaměstnanosti mužů v této věkové skupině opačný vliv: muži bez dětí měli nižší míru zaměstnanosti než muži s dětmi (81 % oproti 90 %; +9 pb). 

Ve srovnání mužů a žen dosáhl rozdíl v zaměstnanosti žen a mužů 4 pb u osob bez dětí a 18 pb u osob s dětmi.
Navíc, čím vyšší je úroveň vzdělání, tím blíže je míra zaměstnanosti mezi lidmi ve věku 25-54 let bez dětí a s dětmi. Největší rozdíl zaznamenaly ženy s nízkým vzděláním s mírou zaměstnanosti 54 % u bezdětných oproti 46 % u bezdětných (-8 pb). Na druhé straně byla míra zaměstnanosti u žen s vysokým vzděláním při srovnání žen bez dětí a s dětmi velmi blízko (87 % oproti 86 %; -1 pb).

Také muži s nízkým vzděláním vykazovali největší rozdíl při srovnání bez (67 %) a s dětmi (79 %; +12 pb). Kromě toho pro každou úroveň vzdělání byl rozdíl v zaměstnanosti mezi těmi, kdo nemají děti, a těmi, kdo mají děti, pozitivní a ve všech případech větší u mužů než u žen.

Tento článek je součástí série článků publikovaných u příležitosti Mezinárodního dne žen. 

Zaměstnání na částečný úvazek u žen se středním nebo vysokým vzděláním více ovlivněné přítomností dětí

V roce 2021 pracovala na částečný úvazek o něco více než jedna ze šesti zaměstnaných žen s vysokým vzděláním a bez dětí ve srovnání s více než jednou ze čtyř, která měla děti (15 % oproti 26 %; +11 pb). U žen se střední úrovní vzdělání byl rozdíl mezi mírou zaměstnanosti na částečný úvazek ještě větší (23 % u žen bez dětí a 36 % u žen s; +13 pb). 

Mezitím byl podíl zaměstnaných mužů pracujících na částečný úvazek napříč všemi úrovněmi vzdělání vyšší u mužů bez dětí než s. (6.3.2023)