K 1. lednu 2021 má 21 z 27 členských států EU stanovené vnitrostátní minimální mzdy: pouze Dánsko, Itálie, Kypr, Rakousko, Finsko a Švédsko nikoli.
Minimální měsíční mzdy obecně nižší než 700 EUR na východě a vyšší než 1 500 EUR na severozápadě EU
21 členských států EU, které mají vnitrostátní minimální mzdy, lze rozdělit do tří hlavních skupin na základě jejich úrovní v eurech.
V lednu 2021 mělo deset členských států na východě EU minimální mzdy* pod 700 EUR měsíčně: Bulharsko (332 EUR), Maďarsko (442 EUR), Rumunsko (458 EUR), Lotyšsko (500 EUR), Chorvatsko (563 EUR), Česko (579 EUR), Estonsko (584 EUR), Polsko (614 EUR), Slovensko (623 EUR) a Litva (642 EUR).
V pěti dalších členských státech, které se nacházejí hlavně na jihu EU, se minimální mzdy pohybovaly mezi 700 EUR a něco přes 1 100 EUR měsíčně: Řecko (758 EUR), Portugalsko (776 EUR), Malta (785 EUR), Slovinsko (1 024 EUR) a Španělsko (1 108 EUR).
Ve zbývajících šesti členských státech, které se nacházejí na západě a severu EU, byly minimální mzdy vyšší než 1 500 EUR měsíčně: Francie (1 555 EUR), Německo (1 614 EUR), Belgie (1 626 EUR), Nizozemsko (1 685 EUR), Irsko (1 724 EUR) a Lucembursko (2 202 EUR). Pro srovnání, federální minimální mzda ve Spojených státech činila v lednu 2021 1024 EUR.
Menší mezery v minimální mzdě, jakmile budou odstraněny rozdíly v cenové hladině
Ve všech 21 dotčených členských státech byla nejvyšší minimální mzda v EU 6,6krát vyšší než nejnižší.
Rozdíly v minimálních mzdách v jednotlivých členských státech EU jsou však podstatně menší, jakmile se zohlední rozdíly v cenové hladině. Vyjádřené ve standardu kupní síly (PPS) se minimální mzdy v členských státech s nižšími cenovými hladinami stanou relativně vyššími a relativně nižšími v členských státech s vyššími cenovými hladinami.
Odstraněním cenových rozdílů se minimální mzdy pohybovaly od 623 PPS měsíčně v Bulharsku do 1 668 PPS v Lucembursku, což znamená, že nejvyšší minimální mzda byla 2,7krát vyšší než nejnižší.
Minimální mzdy nad 60 % mediánu hrubého měsíčního výdělku ve Francii, Portugalsku, Slovinsku a Rumunsku
Minimální mzdu lze měřit také v relativních hodnotách, tj. jako podíl mediánu výdělku**. Na základě posledních dostupných údajů ze čtyřletého průzkumu struktury výdělků představovaly v roce 2018 minimální mzdy přes 60 % mediánu hrubého měsíčního výdělku pouze ve čtyřech členských státech: Francii (66 %), Portugalsku (64 %), Slovinsku (62 %) a Rumunsko (61 %). Naproti tomu minimální mzdy činily méně než polovinu mediánu výdělků v šesti členských státech: Chorvatsku, Česku a Lotyšsku (všechny 49 %), Španělsku (44 %), Maltě (43 %) a Estonsku (4 2%).
