Pro řadu rodin, které vychovávají děti a zároveň pečují o stárnoucí rodiče nebo blízké s dlouhodobým hendikepem, je nezbytnou podmínkou vstřícnost ze strany zaměstnavatele. Právě takové firmy nebo instituce, které si to uvědomují, se rozhodla ocenit aliance odpovědných firem Byznys pro společnost společně s Ministerstvem práce a sociálních věcí. Nultý ročník Ceny Zaměstnavatel přátelský k neformálně pečujícím byl vyhlášený dnes na konferenci Fórum rodinné politiky 2021.
„V České republice dnes žijí skoro 2 miliony lidí, kteří současně pracují a pečují o někoho blízkého. Taková péče se stává společenským fenoménem a pro značnou část neformálně pečujících platí označení „sendvičová situace či generace“. Ocenění cílí na zaměstnavatele, aby vycházeli rodinám vstříc a umožňovali sladit práci a osobní život,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD). Ta udělila pěti zaměstnavatelům Cenu Ministryně práce a sociálních věcí za inovativní a inspirující přístup k neformálně pečujícím. Jde o COMMERZBANK Aktiengesellschaft, pobočka Praha, ČEZ, a. s., mateřskou společnost Skupiny ČEZ, Městskou část Praha 7, Město Kopřivnice a MONETA Money Bank, a.s.
Zároveň byl 7. 9. vyhlášený 1. národní seznam zaměstnavatelů přátelských k neformálně pečujícím, kteří reprezentují jak privátní sféru a patří k velkým mezinárodním zaměstnavatelům, tak jsou zde zastoupeni i velcí domácí zaměstnavatelé, zaměstnavatelé ve veřejné správě a samosprávě i menší zaměstnavatelé z neziskového sektoru. Na tomto seznamu je aktuálně 16 firem:
• Česká společnost, z. s.
• COMMERZBANK Aktiengesellschaft, pobočka Praha
• Česká podnikatelská pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group
• Československá obchodní banka, a.s.
• ČEZ, a. s., mateřská společnost Skupiny ČEZ
• Deutsche Boerse Group
• Komerční banka, a.s.
• Krajský úřad Středočeského kraje
• Kyndryl Client Center, s.r.o. (dceřiná společnost IBM)
• Město Kopřivnice
• Městská část Praha 7
• MONETA Money Bank, a.s.
• PricewaterhouseCoopers, Czech republic, s.r.o.
• Statutární město Most - Magistrát města Mostu
• Tesco Stores ČR a.s.
• Vochomůrky, z.s.
Až dvě třetiny z neformálně pečujících v České republice jsou ženy, a to nejčastěji ve věku 35 až 64 let. „Vzhledem k populačním trendům je zřejmé, že skloubení neformální péče se zaměstnáním bude v budoucnu čelit dost možná většina produktivní části společnosti. Je proto nejvyšší čas otevřít téma i na trhu práce a navázat intenzivní a vzájemný dialog se zaměstnavatelskou sférou,“ vyzdvihla dále ministryně Jana Maláčová v průběhu udílení cen. (7.9.2021)
